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Este sector tiene dos problemáticas significativas:

  1. Dispersión geográfica. Nuestras soluciones le van a permitir disponer de sistemas de control en todos sus establecimientos interconectados remotamente, bien a través de sistemas de comunicación ya existentes (ADSL, RTC, CABLE . . .etc) o bien a través de GSM/GPRS. Proporcionamos cobertura nacional, asegurando el servicio de mantenimiento en cualquier punto de la península e islas.
  2. Coste de equipamiento. Si el número de empleados a gestionar por establecimiento es inferior a cinco, la instalación de un sistema de control puede no ser rentable. Tenemos soluciones que implican una inversión por centro muy reducida, incluyendo la posibilidad de subcontratar todo el sistema por una cuota mensual, libre de inversión inicial.

 
Beneficios que ofrecen nuestras soluciones

  • Optimización del tiempo de los empleados.

  • Reducción de tiempos muertos.

  • Costes reducidos para entornos de pocos empleados.

  • Posibilidad de disponer del sistema a través cuota mensual sin inversiones.

  • Control del absentismo.

  • Localización de recursos.

  • Entorno de self-service para el empleado a través del Portal de Empleado.

  • Reducción del tiempo de administración.

  • Centralización del sistema en caso de disponer de centros dispersos.

  • Control  y monitorización del cumplimiento de normas de calidad y prevención de riesgos laborales.

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