Nubhora Enterprise

Gestión de RRHH, gestión horaria, planificación de recursos, App móvil / Portal del empleado
  • Gestión horaria
  • Control de Absentismo
  • Planificación de recursos
  • Compatible 100% web
  • Portal del empleado
  • APP móvil para empleados y managers
  • Dashboards de control y cumplimiento
  • Gestión de contratas
  • Control de visitas
  • Notificaciones automáticas

 

Convenios y jornadas

Sobre una Estructura bien definida para cada empresa, NUBHORA ofrece herramientas de diseño y configuración para reflejar todos los casos relacionados con la Normativa Laboral sujeta a Jornadas de trabajo, recogidas en los Convenios y Normativas propias de cada empresa:

  • Distintos Convenios
  • Calendarios laborales
  • Jornadas de Trabajo y Turnos
  • Horarios diversos
  • Herramientas Gráficas de Diseño
  • Programación asistida de Turnos
  • Flexibilidad y Tolerancia
  • Retrasos, Cortesías, Faltas
  • Definición de incidencias

Una vez configurado NUBHORA Enterprise ofrece soluciones para el Control, Gestión y Análisis de todos los resultados.

 

 

Diseño de horarios

NUBHORA Enterprise aporta opciones gráficas para el diseño de Horarios. Estas opciones permiten representar los horarios como Mapas Gráficos en los que el usuario advierte de una sola mirada, las características del mismo, entre las que destacan:

  • Continuados
  • Partidos
  • Con Tolerancia
  • Opciones Mixtas
  • Descansos y Libranzas
  • Flexibles
  • Nocturnas
  • Rotativas
  • Prolongación de Jornada
  • Fuera de Horario
  • Abiertas
  • Cerradas
  • Para Contratas y Visitas
  • Otras, ...

Cada jornada tiene su Horario asociado, componiendo de esta manera el Calendario Personal de cada empleado. El tiempo Teórico por Jornada y todos los parámetros adicionales, permiten aplicar las reglas de gestión propias de un sistema experto.

 

 

Gestión de incidencias

El mayor volumen de datos lo aportan las marcas de Entrada y Salida, pero la mayor parte del esfuerzo de Gestión se aplica en el Control de Incidencias. NUBHORA Enterprise tiene tres funciones básicas para este apartado:

  • Marcas con Incidencias
  • Justificantes
  • Permisos. De esta manera se justifican todas las Ausencias de cualquier tipo:
    • Retrasos
    • Salidas anticipadas
    • Ausencias en Jornadas
    • Presencias anómalas
    • Ausencias por día completo
      • a Cuenta de la Empresa
      • a Cuenta del Empleado
    • Solicitadas previamente
    • Planificadas y previstas
    • Justificadas ya incurridas
    • Bajas / ILT / Ajustes
    • ...

NUBHORA Enterprise dispone de un entorno de Gestión de Solicitudes de Permisos y Justificantes que facilita la gestión y control de los tiempos de ausencias:

  • Justificadas
  • Injustificadas
  • Limitadas

 

 

Diagnóstico de cumplimiento

NUBHORA Enterprise mantiene la cuenta de Balance de todos los empleados, siendo estos datos la base de todo el Diagnóstico, Reporting y Análisis estadístico. Esta valiosa información, generada por el Motor de Cálculo pone a disposición del usuario y de la Dirección de la Empresa, los siguientes Diagnósticos:

  • Índice de Ausencias
  • Índice de Puntualidad
  • Índice de Retrasos
  • Horas Incumplidas
  • Media de Horas trabajadas
  • Horas Fuera de Horario
  • Prolongaciones de Vacaciones
  • Cuadrante de previsión Anual

 

Contratistas

NUBHORA Enterprise dispone de un módulo para la Gestión y Control de las Empresas Externas o Contratistas. Las Empresas, como clientes de estos proveedores externos, se ven en la necesidad de controlar diversos aspectos de este Colectivo de trabajadores, con arreglo a la legislación y normativa existente en el terreno laboral.

  • Control de Accesos
  • Identificación de Colectivos
  • Autorizaciones y Credenciales
  • Documentación requerida
  • Vehículos autorizados
  • Riesgos Laborales
  • Seguimiento de Contratos
  • Control de la Actividad

FUNCIONES

  • Empresas autorizadas
  • Trabajadores externos
  • Contratos y Servicios
  • Documentación y su vencimiento
  • Control del Acceso Huella, RFID
  • Documentación y su vencimiento
  • Acceso de Vehículos
  • Permanencias y Actividades
  • Presencia y Ausencia
  • Impresión Tarjetas personalizadas
  • Entrega de Normas y planos
  • Captura de Fotos a trabajadores
  • Reporting detallado
  • Estadística a periodos
  • Utilidades Import-Export
  • Integración Office

VENTAJAS

En cumplimiento con la legislación y normativa vigente en la mayor parte de los Centros de Trabajo, las ventajas de disponer de un Sistema integrado de información, que recoja todas las necesidades de Gestión y Control de estos colectivos, son las siguientes:

  • Punto proceso de recepción
  • Solo Autorizados bajo Rutas
  • Evitar Suplantación de identidad
  • Credenciales operativas y visibles
  • Evitar defectos en Auditorías
  • Documentación al día
  • Vigencia de Contratos y Servicios
  • Vencimiento ITV Vehículos
  • Derivados de L.Riesgos Laborales
  • Según LOPD

 

 

Requerimientos

SERVIDOR


Sistema operative Microsoft Windows Server 2008 / 2012 logado en dominio


Internet Information Services (IIS). Debe incluir ASP.net


Microsoft .Net framework 2.0 y 3.5 (En función versión SQL)


Microsoft SQL Server 2005 o superior Standard o Express

 

CLIENTE


Sistema operativo Microsoft Windows XP SP3 o superior 32/64


Microsoft .Net Framework 4.0

 

CLIENTE WEB


Silverlight 5


Internet Explorer 7 o superior


Firefox 3.6 o superior


Safari 4 o superior


Chrome 12 o superior

Hardware relacionado

Software relacionado

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